A proposta apresentada está alinhada ao Planejamento Estratégico Institucional, nos eixos de Sociedade e Aprendizado e Crescimento, e conecta-se aos princípios da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, que busca sociedades justas, inclusivas e instituições responsáveis, com redução das desigualdades. Baseada no Termo de Cooperação com o CNJ, foca na promoção da equidade racial no Judiciário, no enfrentamento do racismo institucional, na análise de dados raciais e na articulação com outros atores sociais para construir uma sociedade mais justa e pacífica.
